Acordo garante reajuste salarial de 4,11%, novos pisos, aumento nos benefícios de alimentação e manutenção de direitos para os trabalhadores que atuam no contrato da Petrobras.

O SINTEC-SP e a Gaia Empreendimentos, Construções e Montagens assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027, que beneficia os técnicos industriais da empresa alocados no contrato com a Petrobras na Usina Termelétrica de Cubatão (UTE-CBT). O acordo tem vigência de 1º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027, com data-base em 1º de maio.

Entre os principais avanços econômicos está o reajuste salarial de 4,11%, correspondente ao INPC acumulado no período. Com a correção, os pisos dos técnicos em Mecânica, Elétrica, Planejamento, Automação e Instrumentação passam de R$ 3.980,80 para R$ 4.144,41. Para Técnico Administrativo, o piso passa de R$ 3.449,73 para R$ 3.591,51. O reajuste será aplicado integralmente, independentemente do mês de admissão, e as diferenças salariais serão pagas na folha de setembro.

O acordo também trouxe aumento nos benefícios de alimentação. O valor mínimo para almoço passa para R$ 45 por dia, enquanto o vale-alimentação/café da manhã fica estabelecido em R$ 405, nas condições previstas no ACT.

Também estão garantidos plano de saúde e odontológico, seguro de vida com auxílio-funeral e reembolso de R$ 2,10 por quilômetro rodado quando houver utilização autorizada de veículo próprio. Para despesas com viagens e estadia a serviço da empresa, o valor previsto não poderá ser inferior a R$ 53 por dia.

O ACT mantém ainda o abono das vésperas de Natal e Ano-Novo, dentre outras cláusulas que garantem mais direitos e benefícios para os técnicos.

ACESSE O ACORDO NA ÍNTEGRA - ACT.SINTECSP.GAIA.2026.2027.ASSINADO