Após audiência de Instrução e Conciliação realizada em 30 de maio de 2017 no TRT – Tribunal Regional do Trabalho, informamos que os Sindicatos solicitaram na mesa de negociação, a garantia da data-base de 1 de maio de 2017, manutenção das conquistas sociais incluindo a garantia de 98% no emprego. A SABESP aceitou as propostas […]
ATENÇÃO! Agendada na data de hoje, 31 de maio de 2017 às 15 horas, no TRT/SP – Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, a conciliação referente à Negociação Coletiva 2017/2018. ______________________________ SINTEC-SP convoca os Técnicos Industriais da SABESP para assembleia do dia 30 de maio de 2017 O SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de […]
Não às Reformas Trabalhista e Previdenciária NENHUM DIREITO A MENOS!
SINTEC-SP e FENTEC realizam evento em São Paulo com o tema “As Transformações no Mundo do Trabalho e a Legislação Profissional” Com o objetivo principal de conscientizar os técnicos e demais participante sobre a importância da legislação profissional, além de discutir assuntos pertinentes às reformas trabalhista e previdenciária, no dia 20 de maio […]
Hoje, 18 de maio de 2017, às 10h00 na Ponte Pequena, os diretores do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo e de outros Sindicatos, estiveram reunidos com representantes da SABESP, para darem andamento ao processo de negociação. Iniciando a reunião, o superintendente da CR inteirou sobre a implantação do SAP, […]
A CFT – Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados aprovou, por unanimidade, nesta quarta-feira, 17 de maio de 2017, o PL nº 5179/2016, que cria o Conselho Federal dos Técnicos Industriais e Agrícolas e os Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais e Agrícolas. O relator responsável foi o Deputado Federal Mauro Pereira (PMDB/RS). O […]
O processo sobre o adicional de periculosidade, interposto pelo SINTEC-SP na qualidade de substituto processual em julho de 2011, para os técnicos que já recebiam o referido adicional tanto proporcional ou integral, solicitando o pagamento correto ou seja: 30% sobre a remuneração total, encontra-se em tramitação no TST – Tribunal Superior do Trabalho e, até […]